Ecole privée d'enseignement supérieur CFA

Bachelor Chargé de gestion commerciale opérationnelle

  • Niveau requis Bac +2 validé idéalement dans le domaine du commerce
  • Durée 1 an
  • Modalités d'accès Entretien avec une conseillère et test de positionnement

Le Bachelor Chargé de gestion commerciale opérationnelle prépare au titre certifié de "Chargé de gestion commerciale" de niveau 6, code NSF 313 et 312m, enregistré au RNCP le 02/03/2020 délivré par FORMATIVES. Ce titre est accessible en VAE.

La formation se déroule entièrement en présentiel en face à face avec un formateur ou une formatrice.

Des évaluations ont lieu tout au long de la formation, examen sous forme de contrôle continu + examen final

Accessibilité aux personnes en situation de handicap: Les locaux sont parfaitement adaptés à l'accueil des personnes en situation de handicap. Dans le cas où des aménagements spécifiques sont à prévoir, nous contacter directement. Un référent handicap est disponible pour vous recevoir.

Formaplus

36 Chemin du Drap
83520 Puget-sur-Argens
Tél. 04 94 17 08 40

Formaplus

RUE DE LA TUILERIE
83520 ROQUEBRUNE SUR ARGENS

Formavar

515 Avenue Pablo Picasso
83160 La Valette du Var
Tél. 04 94 01 75 63

Date de formation

Du 11/09/2024 au 30/06/2025 - entrée permanente jusqu'au 10/10/2024 (en fonction des places disponibles) 

Délai d'accès à la formation

Suite au rdv pour le test écrit et l'entretien vous recevrez une réponse par mail sous 7 jours

Objectifs

Voici les principaux objectifs de cette formation :

Acquisition de compétences en gestion commerciale : Les étudiants apprendront les bases de la gestion commerciale, y compris la gestion des stocks, la tarification, la gestion des achats et des approvisionnements, ainsi que la gestion des flux financiers liés à l'activité commerciale.

Maîtrise des techniques de vente : La formation vise à développer les compétences en vente et en négociation, en mettant l'accent sur les techniques de communication efficaces, la gestion de la relation client et la capacité à conclure des contrats commerciaux.

Connaissance du marché et des produits : Les chargés de gestion commerciale doivent être capables d'analyser le marché, d'identifier les opportunités et les menaces, ainsi que de comprendre les caractéristiques des produits ou services qu'ils commercialisent. La formation les préparera à mener des études de marché et à adapter leur offre en fonction des besoins des clients.

Développement de compétences managériales : Les étudiants apprendront à encadrer une équipe commerciale, à fixer des objectifs, à motiver les membres de leur équipe et à évaluer leur performance. Ils seront également formés à la gestion des conflits et à la résolution de problèmes au sein de l'équipe commerciale

Développement de la dimension internationale : Dans un contexte de mondialisation des échanges, il est essentiel pour les chargés de gestion commerciale de comprendre les enjeux du commerce international. La formation les sensibilisera aux spécificités des marchés étrangers, aux réglementations internationales et aux techniques d'exportation.

Profil et qualités requises

  • vous êtes titulaire d'un BAc+2 validé idéalement dans le secteur tertiaire 
  • vous êtes dynamique et rigoureux (se)

Débouchés

A l'issue la formation vous pourrez exercer le métier de: Gérant(e) ou gestionnaire d’un centre de profit, responsable de petite ou moyenne structure, responsable d’un département commercial, chargé(e) de gestion commerciale, chargé(e) de développement commercial, responsable / Chargé(e) / Conseiller(e) de clientèle, responsable de ventes, collaborateur commercial / Attaché(e) commercial(e), responsable commercial (e) / e-commerce, chargé(e) d’affaires, chargé(e) de mission, chef(fe) de projet commercial, responsable de rayon, vendeur conseil

Poursuite d'études: Le titulaire du Bachelor Chargé de Gestion commerciale opérationnelle  peut poursuivre en mastère dans notre établissement

Programme

Pour obtenir le titre, le candidat doit valider les blocs de compétences 1 + 2 + 3 +  4

Bloc 1 : Conduire une politique commerciale

  • Analyser une stratégie commerciale
  • Définir les besoins et les objectifs de la campagne, puis sélectionner les moyens et ressources nécessaires à cette campagne
  • Choir des actions commerciales à mener et préciser le budget alloué pour répondre au cahier des charges par une organisation
  • Valoriser des produits auprès d'une clientèle afin de la rassurer la convaincre ou la fidéliser
  • Repérer des partenaires potentiels et leur positionnement pour avoir une vision globale du marché

Bloc 2 : Piloter un projet commercial

  • Mobiliser les méthodes et techniques de l'intelligence économique pour réaliser une veille économique du marché et de la concurrence
  • Faire une veille des innovations du secteur de l'entreprise afin d'anticiper les innovations sectorielles
  • Définir les objectifs de l'évenement autour de l'offre et de l'enseigne pour proposer une planification cohérente avec les besoins exprimés par l'organisation
  • Déterminer les contraintes et ressources d'un projet/service commercial afin de pouvoir affecter les moyens matériels, humains et techniques nécessaires
  • Utiliser les outils statistiques afin d’optimiser les actions commerciales et d’identifier de nouvelles opportunités
  • Analyser le cahier des charges pour déterminer clairement les besoins d’un client
  • Mobiliser les outils et techniques de prospection adaptés aux marchés et cibles permettant de développement un portefeuille client
  • Réaliser une veille législative et mobiliser ses connaissances en droit pour assurer la mise en conformité de son entité avec la législation en vigueur.
  • Analyser l’identité de la marque pour assurer la cohérence des décisions et des actions pouvant influencer la perception de cette marque.

Bloc 3 : Superviser une équipe et gérer un budget commercial

  • Tenir compte de la zone de chalandise et mobiliser les outils de planification et de partage d’informations dans l’objectif de proposer un plan d’actions cohérent
  • Mobiliser les savoirs et techniques de droit pour mettre en place des contrats commerciaux
  • Élaborer une recherche d’informations législatives et l’analyser afin de mettre en place des projets ou événements commerciaux respectant la législation
  • Mobiliser les outils permettant de suivre la disponibilité des produits (en magasin, en réserve...) afin de satisfaire au mieux le client. 
  • Mesurer de façon pertinente et dynamique la satisfaction client et la performance cross canal pour adapter continuellement l’expérience client aux attentes et comportements des consommateurs
  • Mobiliser les méthodes et outils du management de proximité pour encadrer, motiver son équipe et créer une dynamique de groupe
  • Mobiliser ses connaissances des différentes cultures et usages locaux afin de mieux comprendre les différentes cultures, et d’adapter les offres à la clientèle.

Bloc 4 : Spécialité: gérer un service commercial

  • Établir un plan d'actions de développement commercial et de développement de la culture d'entreprise au sein de l’organisation. Être l’ambassadeur d’une marque, d’un produit ou service lors de manifestations
  • Mobiliser les procédures administratives de traitement afin d’assurer le suivi des commandes. Mettre en place un tableau de bord de suivi de l’activité et des résultats permettant d’analyser les écarts et de proposer des actions correctives. Utiliser les outils de gestion pour optimiser le pilotage de son service. Mobiliser les éléments de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique afin de déterminer des coûts de revient par produit / service
  • Développer une méthode d’analyse des informations collectées et de recherche d’éléments complémentaires afin de réaliser un budget prévisionnel. Proposer des outils et moyens de contrôle pour le suivi du budget au fil du temps.
  • Mobiliser les outils et techniques de négociation permettant de développer un argumentaire et de mener à bien une négociation.
  • S’exprimer et se faire comprendre en langue anglaise dans son environnement professionnel afin de réaliser des ventes en face à face, par téléphone, sur internet...

 

Financer sa formation

Vous pouvez

  • Suivre cette formation en alternance dans le cadre du contrat d'apprentissage ou du contrat de professionnalisation
  • Suivre cette formation dans le cadre de la formation continue en CPF
  • Suivre cette formation en initial (coût à la charge de l'élève - hors frais d'inscription): 5880€ TTC
Contact

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Suivez cette formation en alternance.

CPF de transition professionnelle

Suivez cette formation dans le cadre de la formation continue.

CPF

Suivez cette formation grâce à votre compte formation.