DEES Assistant de Gestion des Ressources Humaines


Le DEES (Diplôme Européen d’Etudes Supérieures) sanctionne une 3ème année d’études supérieures et apporte l’équivalence nécessaire pour passer de nombreux concours (entrée en écoles de commerce notamment). Il est délivré par la Fédération Européenne des Ecoles qui est une Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) dotée du statut participatif auprès du Conseil de l'Europe. Les diplômes sont reconnus par l’IACBE, International Assembly for Collegiate Business Education. Celui-ci a validé le programme scolaire des DEES et permet donc une reconnaissance plus aisée dans les pays européens, d’Amérique du Nord et d’Asie. 
Niveau requis : Bac +2 dans le secteur tertiaire

Objectifs


Le titulaire du DEESARH apporte à son titulaire des connaissances juridiques, comptables et financières liées au personnel. Son objectif est d’apporter les connaissances nécessaires pour seconder le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise. Etre capable :

  • D’assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines 
  • De participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation …) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise

Profil et qualités requises


  • Vous avez un sens relationnel développé 
  • Vous avez l’esprit d’initiative 
  • Vous êtes organisé 
  • Vous êtes rigoureux 
  • Vous avez des capacités d’écoute et aimez les relations humaines

Programme


Le programme de la formation est divisé entre une approche de l’union européenne et les matières professionnelles :

  • Anglais 
  • L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle 
  • La construction européenne, ses institutions dans le cadre international
  • Le management interculturel et les ressources humaines 
  • Gestion des Ressources Humaines et politique de recrutement 
  • Gestion prévisionnelle des emplois et embauches 
  • Campagne et gestion des candidatures
  • Gestion des rémunérations 
  • Droit du travail 
  • Gestion des absences 
  • Gestion des conflits 
  • Gestion du stress 
  • Formation 
  • Evaluation du personnel

Débouchés


Responsable formation en entreprise, adjoint au chef de projet en ressources humaines, technicien en gestion du personnel, chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet, chargé de la gestion du service paye….

Poursuite d'étude


Ce diplôme est destiné à l’entrée dans la vie active, mais une poursuite des études est envisageable, le titulaire du DEES Assistant de Ressources Humaines peut poursuivre ses études en école de commerce ou intégrer un master européen.

Financer sa formation


  • Suivre la formation DEESARH à l'aide du Contrat de professionnalisation
  • Suivre cette formation en financement personnel 
  • Suivre cette formation dans le cadre de la formation continue avec le Congé Individuel de Formation – CIF 
  • Suivre cette formation en initial (coût à la charge de l'élève): 4650€ ttc

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