DEES Assistant de Gestion des Ressources Humaines


Le DEES (Diplme Europen dEtudes Suprieures) sanctionne une 3me anne dtudes suprieures et apporte lquivalence ncessaire pour passer de nombreux concours (entre en coles de commerce notamment). Il est dlivr par la Fdration Europenne des Ecoles qui est une Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) dote du statut participatif auprs du Conseil de l'Europe. Les diplmes sont reconnus par lIACBE, International Assembly for Collegiate Business Education. Celui-ci a valid le programme scolaire des DEES et permet donc une reconnaissance plus aise dans les pays europens, dAmrique du Nord et dAsie.

Vous souhaitez vous former

Vous bnficiez des mmes conditions d'accs aux formations que les salaris, en revanche les conditions de financement sont diffrentes.

Vous tes


  • Une entreprise
  • Une PME-PMI 
  • Un organisme public 
  • Une association, quel que soit votre secteur d'activit

 A la recherche d'un nouveau collaborateur ou d'un alternant pour la gestion de vos RH

Vous souhaitez


  • Complter votre quipe en intgrant un collaborateur jeune et dynamique 
  • Dlguer des missions de gestion RH pour vous concentrer sur l'essentiel
  • Un soutien organisationnel et professionnel
  • Un technicien capable de grer les contraintes et obligations lgales lies au personnel 
  • Avoir un nouveau regard sur vos projets
  • Fidliser un collaborateur form vos techniques

Exemples de missions confies


  • Gestion du recrutement de nouveaux collaborateurs (sourcing, tri, prslection, entretien...)
  • Mise en place d'un plan et gestion de la formation interne 
  • Gestion de la paie et de la rmunration
  • Gestion administrative des dossiers du personnel 
  • G.P.E.C., veille juridique...
  • Ralisation du document unique 

Rythme d'alternance


1 jour et demi de formation / 3 jours et demi dentreprise par semaine

Programme


Le programme de la formation est trs ax sur les techniques professionnelles

  • Anglais
  • LEurope, unicit des valeurs, diversit culturelle
  • La construction europenne, ses institutions dans le cadre international 
  • Le management interculturel et les ressources humaines 
  • Gestion des Ressources Humaines et politique de recrutement
  • Gestion prvisionnelle des emplois et embauches 
  • Campagne et gestion des candidatures
  • Gestion des rmunrations 
  • Droit du travail 
  • Gestion des absences 
  • Gestion des conflits 
  • Gestion du stress
  • Formation 
  • Evaluation du personnel

Cette formation vous intresse ?
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